为了储备教师力量，优化教师队伍，12月28日上午，铁门关职业技术学院在铁门关校区开展了2025届秋季教师招聘面试。此次招聘吸引了新疆大学、石河子大学、塔里木大学等院校的优秀学子，40余人参与面试。
为保障面试的专业性与公平性，面试工作人员从面试教室布置、各项流程拟定优化、人员职责明确、物资用品的申请摆放、可能出现状况的预判等方面进行充分准备。面试前组织人事处组织召开“校园招聘面试工作协调会”，就面试流程、评分标准、各岗位工作职责进行了详细安排，确保了面试工作的顺利开展。
活动当天，学院严谨有序地组织了各个环节，确保每位应聘者在公平公正的环境下展示自身的教学理念和专业素养。面试流程包括10分钟试讲和5分钟答辩两个环节，通过教学内容、教学过程、教学方法以及教姿教态四个方面，全方位考察了应聘者的教育教学能力、学科专业知识以及人格魅力。
本次招聘涉及多个学科领域，旨在契合学院发展战略规划，优化师资队伍结构。整个面试过程组织严密、流程规范，学院相关负责人表示，后续将严格按照招聘流程推进后续环节，依据综合评定结果择优录用，确保为学院教育事业遴选到德才兼备的新生力量，助力学院迈向更高质量的发展阶段。
